Innovatie
Vanuit het kernconcurrentievermogen van voortdurende innovatie, van technologie tot managementinnovatie, moedigt "Longxing" de ontwikkeling van persoonlijkheid aan, respecteert talenten en houdt rekening met de bedrijfsomgeving.
Avontuurlijk
"Longxing" moedigt werknemers aan om risico's te nemen, moeilijkheden te overwinnen en wetenschappelijke en technologische klimmers te zijn.
Fijne details
Longxing besteedt aandacht aan elk detail, of het nu gaat om management of detail, en behandelt elke nuance met een rigoureuze houding.
Verder dan samenwerking
"Longxing" werkt hand in hand met medewerkers en klanten om zichzelf te overtreffen, het heden te overtreffen en de toekomst te leiden met zijn leidende visie.
"Longxing" standpunt:
Vanuit het kernconcurrentievermogen van voortdurende innovatie, van technologie tot managementinnovatie, moedigt "Longxing" de ontwikkeling van persoonlijkheid aan, respecteert talenten en houdt rekening met de bedrijfsomgeving.
Talentmanagement
Absorbeer industrieelites, moedig gedurfde innovatie aan en creëer een omgeving voor uitstekende werknemers.
Praktijk voor sociale verantwoordelijkheid
Streef naar een perfecte, efficiënte stijl en realiseer sociale verantwoordelijkheid door volledige deelname, waarbij alle aspecten worden bestreken, en de integratie van het hele proces.
Wetenschappelijk beheersmechanisme
Het omvat bedrijfsstrategie, bedrijfscultuur, indicatorsysteem, openbaarmaking van informatie, praktische hulpmiddelen en andere interne managementsystemen, wetenschappelijk management van het team en het ten volle benutten van teamcreativiteit.
In China en zelfs in de wereld... is "Longxing" een sprong voorwaarts in het imago van de pilotenindustrie."Longxing" technologie toekomst!
